Surabaya, 2 Oktober 2023
Berdasarkan riset LinkedIn, 57% pemimpin perusahaan termasuk Facebook dan Google percaya bahwa Soft Skill lebih penting dibandingkan hard skill.
Surabaya, 2 Oktober 2023
Berdasarkan riset LinkedIn, 57% pemimpin perusahaan termasuk Facebook dan Google percaya bahwa Soft Skill lebih penting dibandingkan hard skill.
Kalau masih ga yakin, nih ada satu literasi lagi yang menyebutkan bahwa Soft Skill adalah aspek yang paling penting untuk dimiliki ketika menjajaki dunia kerja -Lindsey Pollak (Pakar karier multigenerasi dan penulis buku Becoming The Boss.)
Contoh soft skill adalah kemampuan dalam komunikasi, kepemimpinan, dan sosialisasi.
Namun kemampuan itu dilatih dalam organisasi Karang Taruna.
Berdasarkan hasil penelitian, ada tujuh jenis soft skills yang harus dimiliki pencari kerja atau seseorang dalam mengembangkan kariernya:
Point 1 sd 7 diatas diimplementasikan dalam bentuk Program Kerja di Karang Taruna GPA1.
Supaya generasi muda memiliki kemampuan komunikasi, beradaptasi, bernegosiasi, memimpin, berpikir dan menyelesaikan masalah.
Good Job Bu Diana A ! Semoga bisa menjadi trigger adik2 Kartar di lingkungan RT1 GPA untuk lebih memotivasi diri dan meningkatkan performance khususnya melalui soft skills !